Texto de abertura do evento: Psicossocial na Prática

Sejam bem-vindos! 

Apresentada a Valean por completo darei início à leitura do texto de abertura que preparei para vocês. O objetivo de escrever o texto é garantir que a mensagem seja transmitida integralmente, dada a sua importância. 

Primeiramente, tudo o que faremos nesta manhã é para o bem das pessoas e de nossas empresas. E <bem> no sentido amplo da palavra, um bem que não se limita a si próprio, um bem que se expandi para todos os colaboradores, fornecedores, clientes e comunidade, para as finanças e ambiente de trabalho. 

E para falar deste <bem> que todos nós almejamos vou trazer as virtudes da magnanimidade e da humildade para a nossa conversa. 

Como já sabemos, os dados do INSS são alarmantes, muitas pessoas afastadas por problemas de saúde mental. Inicialmente eu desacreditei e pensei, esses dados devem estar errados. Pensei que pudessem ser diagnósticos superficiais e que talvez muitas dessas pessoas estivessem exagerando, mas fiquei incomodada com esses dados e parei para olhar mais profundamente e me veio à mente pessoas que eu conheço e que estão atravessando problemas da ordem da saúde mental, olhei o que tem acontecido nas redes sociais sobretudo os comentários e mais uma vez constatei uma certa “doença mental” ou diria, uma falta de valores universais. 

Não estou dizendo que tudo seja realmente decorrente do trabalho, estou falando que independente da fonte geradora o número de afastamentos por CID F, que são os transtornos mentais é astronômico e real. 

Será que a realidade seria outra se despertássemos a nossa consciência para o caráter de algo único que carregamos? Se assumíssemos a nossa irrepetibilidade?  

Penso que se o sentido de missão da vida fosse tratado como sonho o melhor lugar do mundo seria o lugar onde trabalhamos, pois ele é um dos meios mais utilizados para manifestarmos os nossos valores criadores. Não importa o que é o trabalho em si, importa que ele nos permite fazer valer aquilo que em nós há de pessoal e específico, conferindo então, à nossa existência o seu <caráter de algo único>, fazendo-a adquirir, assim, pleno sentido. (fonte: Psicoterapia e Sentido da vida, de Viktor Frankl, página 206). 

Mas, será que esse sentido pleno é percebido pelas pessoas?  

Virtude é uma palavra latina da qual procede, virtus, que significa <força> ou <poder>, por isso podemos considerar virtude uma força dinâmica que nos capacita a agir na verdade. (Fonte: Virtudes & Liderança, Alexandre Harvad, páginas 21 e 22). 

Magnanimidade é extensio animi ad magna, a tensão do espírito para as coisas grandes. A humildade é o hábito de viver na verdade. (Fonte: Virtudes & Liderança, Alexandre Harvad, páginas 29). 

E é verdade que almejamos a saúde; sobretudo a saúde mental, para nós e para todos. 

É verdade que almejamos mais discernimento nas decisões. 

É verdade que almejamos mais maturidade, harmonia e respeito nas relações. 

É verdade que toda a mudança passa por nós, pois como disse Viktor Frankl: “Quando não podemos mudar uma situação, somos desafiados a mudarmos a nós mesmos”. 

Hoje, quero convidá-los a se unirem a Valean, no tema do ano, que é o amor pelas virtudes. Acreditamos que “O amor pelas virtudes promove saúde física e psicológica”. Acreditamos que estudar valores universais e básicos para a vida, como as virtudes da fortaleza, justiça, prudência e temperança nos dão embasamento para exercer atitudes operativamente boas.  

A situação atual clama por pessoas que escolham ser magnânimas e humildes. Que pensem como Joseph Brodski, que recebeu o prêmio Nobel de Literatura: O importante é a grandeza do projeto. 

E de qual projeto estamos falando: Do projeto das vossas empresas. 

Como diz Alexandre Harvad: “…para numerosos empresários e dirigentes, o <negócio> não consiste principalmente em ganhar dinheiro. É antes um instrumento de engrandecimento pessoal e coletivo, um meio de realizar com outras pessoas algo nobre e útil. Os verdadeiros homens de negócios não são movidos nem pelo lucro financeiro pessoal, nem pelo desejo obsessivo de aumentar o valor das ações da sua empresa na bolsa. O lucro é um elemento necessário da empresa, mas não constitui a sua finalidade”. (Fonte: Virtudes & Liderança, A sabedoria das virtudes aplicada ao trabalho de Alexandre Harvad, página 39). 

Sabemos que este não é um caminho fácil, muito pelo contrário, é um caminho árduo. Por muitas vezes teremos que nadar contra a maré, teremos que resistir ao mal. Dar um passo de cada vez, viver o hoje cheios de esperança por um amanhã melhor, nem que seja apenas um pouquinho melhor. Mas, essa confiança de que vai valer a pena é uma característica de quem desenvolveu a virtude da magnanimidade, que foi arrojado e se atirou em ações nobres, que engrandecem e dignificam o ser humano. 

Que todo o conteúdo deste evento lhes dê condições de ultrapassar as dificuldades escolhendo o modo como colocará em prática as ações que farão a diferença, positivamente, nos próximos indicadores do psicossocial. 

Sejamos magnânimos! 

Bom evento a todos nós.

Verônica Souza – CEO / Diretora Executiva